Na última sexta-feira, 24 de outubro, a Mello Transportes celebrou seus 25 anos em um encontro interno que uniu memória e direção.
Com um significado que transcende uma comemoração, o momento foi um ‘rito de passagem’: a empresa entra em um novo ciclo — com a operação já presente em São Paulo e em plena expansão — sem perder de vista a base sólida que a trouxe até aqui.
Para abrir a celebração, que também foi transmitida em tempo real para as filiais, uma homenagem aos fundadores, José Orlando de Melo e Mônica Cristina Bretas Lopes de Melo, reconheceu publicamente a força dos valores que moldaram a cultura da Mello: trabalho duro, honestidade, união familiar e perseverança. Em seguida, um vídeo-documentário apresentado à equipe percorreu as origens, os tropeços, os acertos e os aprendizados do casal, emocionando colaboradores que viveram, de perto, essa história ao longo de duas décadas e meia.
25 anos em movimento: marcos que explicam a Mello de hoje
A jornada da Mello mistura decisões difíceis, ampliação estruturada e a construção de parcerias duradouras. Alguns marcos ajudam a entender essa trajetória:
- 2000 — Fundação em Lavras (MG) por José Orlando e Mônica.
- 2007 — Mudança para a Região Metropolitana de BH e início da distribuição fracionada para grandes embarcadores.
- 2009 — Entrada de Álvaro na gestão e início de operações com grandes embarcadores (MG e SP).
- 2012 — CD em Pouso Alegre (MG) para sustentar crescimento regional.
- 2014 — Túlio passa a integrar a segunda geração na operação.
- 2020 — Ampliação da matriz em Betim (60 mil m²), com 16 mil m² de área de armazém.
- 2023 — CD em Uberlândia e novas parcerias estratégicas.
- 2024 — Início da expansão para SP com a filial de Atibaia e, depois, Campinas, consolidando presença no estado.
Esses passos vieram acompanhados de reforço em qualidade (incluindo recertificação ISO 9001 em 2024) e de um programa consistente de gestão de pessoas e eficiência operacional.
Cultura que sustenta: responsabilidade, pessoas e impacto
A Mello estrutura sua atuação em um compromisso de sustentabilidade que atravessa o negócio: responsabilidade ambiental, formação e qualidade de vida dos colaboradores, responsabilidade legal e filantrópica e responsabilidade social na operação logística — eixos do Projeto DC Mello.
O próximo capítulo: expansão com propósito
A Mello projeta um ciclo de crescimento baseado em três pilares: cliente no centro, excelência operacional e sustentabilidade do negócio.
No horizonte imediato, a prioridade é consolidar São Paulo, aprofundar parcerias estratégicas e acelerar a adoção de tecnologia para planejamento, roteirização e rastreabilidade de ponta a ponta.
Em paralelo, a empresa segue investindo em qualidade e em programas de formação para manter alto padrão de serviço, reduzindo desperdícios e emissões, otimizando rotas e ampliando produtividade com segurança — um crescimento alicerçado, responsável e sustentável.
A Mello agradece a colaboradores, motoristas, agregados, clientes, fornecedores e a todos os stakeholders que fazem parte dessa história. A cada projeto entregue, a cada rota cumprida, há uma rede de confiança que sustenta o resultado.
Confira as fotos
